Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 година” да бъде представена на ниво области и общини, освен на ниво райони за планиране е предложила Райна Йовчева на провелата се вчера в Боровец дискусия, организирана от Министерството на труда и социалната политика.
Предложението е било приветствано от социалния министър Емилия Масларова. Поради недостатъчен ресурс от кадри на министерството, за целта ще бъдат обучени експерти от областните администрации и регионалните структури, които да представят Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 година” по области и общини на страната.
Голяма е вероятността да се процедира по същия начин и с останалите Оперативни програми на Министерски съвет.
Целта на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 година” и нейното реализиране е да се подобри качеството на живот чрез повишаване на заетостта и производителността на труда, достъп до качествено образование и учение през целия живот, както и социално включване.
За постигането на основните цели, са набелязани някои основни приоритети като насърчаване на устойчивата заетост и развитие на пазара на труда; повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите; подобряване на качеството на образование;подобряване на условията за достъп до образование ;социална интеграция и заетост чрез развитие на социалната икономика;повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравни услуги.
Изнесените служби на МТСП в Хасково работят в координация с Областния управител, като приоритет в работата е реализирането на социалните програми и изпълнението на държавната политика в полза на обществото. Реализират се различни проекти, касаещи европейската интеграция на страната, полагат се съвместни усилия за намаляване на безработицата в региона, усилено се работи за възрастните хора и децата с увреждания и социалното приобщаване на малцинствата.Инициират се съвместни проверки, като се проверяват обекти от различни браншове и производители, които са длъжни да приведат дейността си и търговските обекти към европейските изисквания.
Две са структурите, сформирани по действащите закони и наредби, с председател заместник –областния управител Росен Кузев – Областен съвет по условия на труд и Комисия по заетостта.
Във връзка обсъждането на ефективното взаимодействие на областните администрации с изнесените регионални структури на МТСП, като точка от дневния ред на форума, участниците в дискусията са се обединили около идеята за оптимизиране и точно дефиниране на правомощията на областните управители с цел по-ефективна координация и тежест на решенията при решаване на проблеми на ниво област. Дискутирано е било и повишаване капацитета и отговорностите на областните администрации за провеждане на регионално политика за осъществяване на държавното управление по места и за осигуряване на съответствие между националните и местни интереси
