Работниците в сферата на туризма се оплакват от неспазване на работното време от страна на работодателите. Това отчетоха днес от КНСБ – Хасково, които провеждат обучения на заетите, за да ги запознаят с правата им.
Масово хората се осигуряват на половин работен ден, а работят дори и извънредно, но без допълнително заплащане. Друго оплакване на работниците е за липсата на работно облекло.
Част от миналите обучение са се интересували и от най-добрите варианти да напуснат, за да получат обезщетение за безработица. Общо около 300 души в Хасково и областта ще минат обучението на КНСБ.
Основната идея на обучението е да се разясни какво е положението със сивата икономика. От Националния статистически институт твърдят, че нивото й е около 15% от брутния вътрешен продукт. Според работодателските организации обаче процентът е близо 40 и се увеличава заради кризата.
Данните на КНСБ показвали, че в Хасково сивата икономика не е силно изразена. В същото време през последните години много от работещите в големите предприятия са останали без работа, а щатовете са свити. Например в електроразпределителното дружество EVN в региона преди няколко години са били заети 450 човека, а сега са едва около 160. Подобно е положението и в преструктурираното дружество „Напоителни системи“, където щатът е свит от 120 на 47.
EVN-намалени щатовете от 450 на 160.Нап. системи 120 на 47 и т.н.значи има икономии на ФРЗаплата,каде са паричките а???
Данните на КНСБ показвали, че в Хасково сивата икономика не е силно изразена. Ха-ха-ха ние пасем трева!!!…
И какво от това което са констатирали КНСБ.Те да не би заедно с Подкрепа да могат да помагат с нещо на хората.Пълни
глупости са това КНСБ и Подкпеха.Те си получават субсидиите от Държавата и си гледат кефа.Къде в Хасково не се работи 10 часа , а хората ги водат на 4.Кажете ми дали има такава фирма в Хасково където се спазват всички разпоредби на конституцията.