Хванаха 113 работници без трудови договори в Хасковска област

113 случая на работа без трудов договор са установени за първите десет месеца на годината в Хасковска област, съобщават от Инспекцията по труда.

Само през октомври са констатирани 13 подобни случая. Глобата за това нарушение е от 1 500 до 15 000 лева.

Тези нарушения са и основание за отстраняване на работодателя от участие в процедури за обществени поръчки. Всеки работник или служител може да провери с персонален идентификационен код (ПИК), издаден от Националната агенция за приходите, дали трудовият му договор е регистриран и какъв е реалният доход, върху който го осигурява работодателят.

От Инспекцията по труда напомнят, че писменият трудов договор с ясно посочени условия на труд и заплащане в него защитава в най-пълна степен правата на работещите. Писмено договорената заплата е от значение за осигурителния доход, върху който се изчисляват обезщетенията в случай на временна неработоспособност, майчинство, безработица, а в дългосрочен план и пенсията.

През миналия месец са извършени общо 114 проверки в региона, при които са установени 561 нарушения.

Приложени са 545 принудителни административни мерки, като са съставени 31 акта.

Дадени са 15 разрешения за приемане на работа на непълнолетни. Толкова са били те и през октомври миналата година.