3 200 нарушения, свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, са констатирани от началото на годината от Инспекцията по труда в Хасково.
От Дирекцията напомнят на работодателите, че законодателят е вменил цялата отговорност по осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд на тях. Те трябва да упражняват ефективен контрол върху работниците дали спазват въведените мерки за безопасност и имат право да отстраняват работници, ако те не спазват правилата за безопасност. Работодателят е длъжен да предприеме всички мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки и на общите заболявания и на професионалните болести, като приоритетно осигурява колективни средства за защита.
Работниците от своя страна са длъжни да използват лични предпазни средства и да спазват инструктажите за безопасност. Практиката показва, че често такива са осигурени от работодателя, но не се използват от работника. Служителите имат право да откажат да изпълняват работа, която пряко застрашава живота и здравето им. Често те се съгласяват да я извършат от страх да не бъдат уволнени, но така поемат риск да загубят живота си.
От Инспекцията по труда апелират при нарушаване на трудовите права работещите да подават сигнали своевременно – докато още са на работните си места, и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по-ефективно прилагане на закона.
През юли в региона са извършени 102 проверки, при които са констатирани 482 нарушения.
Приложени са 463 принудителни административни мерки. Съставени са 32 акта.
Дадени са 36 разрешения за приемане на работа на непълнолетни. За сравнение броят им през юли 2024 г. е бил 34.
