Стефан Димитров: Нужни са устойчиви работни места в реалния сектор

Среща на Стефан Димитров със синдикалистиСъздаването на нови работни места трябва да бъде приоритет на следващото правителство. През последните години държавната администрация създава т. нар. „временна заетост”, която решава определени социални напрежения, но не създава устойчивост. Това заяви на среща с представители на синдикалните организации на КНСБ и „Подкрепа“ кандидатът на народен представител от „Реформаторския блок“ Стефан Димитров.

Според него трябва да бъдат създавани устойчиви работни места в реалния сектор. Димитров беше категоричен, че създаването на работни места в реалния сектор е необходимо, за да се осигурят средства за предстоящите реформи в социалната и здравната системи и да се подобри качеството на живот на населението.

Трябва да има и сигурност от гледна точка на бизнеса, затова казваме да се подаде ръка на българския бизнес, като се улесни данъчно и административно, заяви Димитров и уточни, че трябва да се дава възможност на хора без опит да се реализират на пазара на труда. Според него подпомагането на земеделието е важна част от стабилизирането на икономиката в България, защото производството ще стимулира преработващата промишленост и съотвено износа на родна продукция, която държавата да подпомогне.

Синдикатите обсъдиха със Стефан Димитров проблемите в областта на енергетиката, на бизнеса и образованието. На въпрос дали ще отстоява интересите на областта, ако бъде избран за народен представител, Димитров заяви: „Димитровград ще бъде приоритет за мен. Смятам обаче, че не трябва да се делят общините, както се процедираше досега, защото навсякъде живеят хора, които имат своите потребности”.

Синдикатите подкрепиха кандидатурата на Стефан Димитров и изразиха увереност, че той ще бъде човекът, който да отстоява интересите на област Хасково в следващото Народно събрание на Република България.

Купуването и продаването на гласове е престъпление

guest
Въведете Вашето име
Въведете своя и-мейл адрес

Haskovo.info не носи отговорност за коментарите. Моля, пишете на кирилица и не използвайте обиди, клевети и лични нападки. Подобни коментари може да бъдат премахнати. Можете да докладвате за неподходящи коментари чрез формата за контакт в сайта.

0 коментара
Най-стари
Най-нови Най-харесвани
Inline Feedbacks
Вижте всички коментари
Back to top button