Нови свободни работни места за учители в Хасковско

Да… Търсят се учители да… Но драги мои те се търсят… Но проверете в детскатата градина с 3 година стаж… В училище „Смирненски“ зам директор определен по български от училището… Ресурсния в Смирненски пак с 2 години стаж… Вие на това ли казвате свободни места за учители… А, и за чистач с 5 години стаж… Те хората са определени … Не заблуждавайте гражданите на Хасково… Пък и на страната… Целият град и цялата държава знаят, че ителските места са предварително нагласени… В магазинит, по парковете, в кафенетата всички знаят за какво става въпрос, само директорите се правят на ударени…

Писана статии… А защо не написаха, че сегашната директорка спечелила конкурса в Паисий работеше няма и година в РУО Хасково… Значи тя е вътрешен човек … И когато се пенсионира предишната директорка, тя стана Временно изпълняващ директор до провеждането на конкурс… И изведнъж спечели конкурса… А, това не е ли конфликт на интереси… Кой прави конкурса МОН… А, нали тя беше експерт в инспектората допреди да стане директор… Това не е ли конфликт на интереси… Преките ти ръководители да ти провеждат конкурса…

Дискриминация за мъжете… Няма ограда от тях… В тази държава всичко е възможно… Подават се документи, никой нищо не следи… Нито има орган към който да се обърнеш, нито нищо … Най – жалкото е, че се играят игрички, с роднини, милиционери… Милиционери роднина, роднина милиционер… Вместо да се гледа качеството на образователната институция и нормалните хора , дали са жени или мъже и не са обвързани с никакви политично и други неправителствени протекции… Не се гледат качествата на хората, кой те праща, както на мен ми зададоха един път въпроса. Абе, кой те праща? Ми какво да отговориш на такъв въпрос. Аз искам нормално образование и възпитание за моите синове, и ще се боря за това образование, колкото и да и скъпо, колкото и да е трудно… Защото има много пошлост по света, защото децата са друго поколение, защото хората мислят само за далавера, и защото всичко е само пари … Затова и възпитанието и образованието е такова

Обявите са просто форма за показност,предварително човекът се знае кой ще е. Директорът обевява местата ,за да е законно всичко,интервюто е формално,точките са формални ,когато се въведе система чрез компютър с изкуствен интелект интервю и подбор по критерии тогава мога да кажа,че наистина всичко ще е легално.
Но истината е,че половината учители плюс директори ще са АУТ от системата,защото няма да покрият и минимума на изискванията.
Последните години пародията е голяма и ако не са частните уроци почти повечето деца ще са без минимални знания.Така,че родната картинка стана стой та гледай сеира на учителите и директорите.
Ясно ще го кажа СВОБОДНИ МЕСТА НЯМА.
Те са предварително запълнени и ясни.Жалко за децата и обществото.Една преквалификация на икономист не те прави начален учител една преквалификация па хуманитарни науки не те прави учител по биология. Пет годишното образование със съответните методики и ежедневните подготовки оформят личността на учителя.
Но откъде да го знаят хората ,които се натискат и търсят начини да бъдат назначени за учители.Честито на децата и на родителите да подготвят пачките за частните уроци.В някои. училища целогодишно преподават пенсионери без мотивация,просто ей така да си увеличат пенсията и да си вземат заплатата. Но на кого му дреме дали децата получават знания от подобни кадри.????

При наличие на млади специалисти,изучи ли методики и положили практики,да вземеш на работа човек с 6 месечна прекарвали фиксация си е чисто нагласена работа.Тези млади деца биха се постарали повече,биха дали повече от себе си,отколкото лелките съкратени от банки или други такива.А за пенсионерите да не говоря.Казват,че са уморени,че им е тежко,но за пенсия и заплата са първи.Не е ли това задължение на директора?При наличие на млади кадри,как във всяко училище има поне 5 пенсионира? Защо не вземат млади специалисти по заместване,а се пълнят училищата с 70 че и повече годишни бабички.Те са неприятни и за учениците.