100 проверки са извършили през август от Инспекцията по труда в Хасковска област.
При тях са констатирани 527 нарушения, като най-много са по осигуряване на здраве и безопасност при работа – 300 и по трудови правоотношения – 224.
Приложени са 501 принудителни административни мерки. Съставени са 33 акта за установяване на административни нарушения.
Дадени са 15 разрешения за приемане на работа на непълнолетни. За сравнение през същия месец на предходната година те са били 31.
От Инспекцията по труда напомнят, че завръщането към обичайните трудови задължения след летните отпуски крие риск от намалена концентрация и настъпване на инциденти на работното място.
По този повод от Агенцията обръщат внимание на работодателите и работниците да спазват законовите изисквания и правила за безопасна работа. Работодателят е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд, включително работно облекло и лични предпазни средства на работещите. Той трябва да упражнява ефективен контрол за извършване на работата без риск за здравето, като няма право да допуска до работа лица без необходимите знания и умения, които се изискват за съответната длъжност. Машини, съоръжения и технологични процеси, създаващи повишен риск за живота и здравето, се обслужват само от лица, притежаващи необходимата правоспособност.
От своя страна, работещите трябва да спазват правилата за безопасен труд и да използват правилно и по предназначение предоставените лични предпазни средства и работно облекло. Практиката показва, че често такива са осигурени от работодателя, но не се използват от работника. По този начин работещите предприемат риск за здравето и живота си. В част от разследваните злополуки от инспекторите по труда, завършили с летален изход, пострадалите са били без осигурените им лични предпазни средства, неправоспособни да управляват дадени машини или съоръжения, извършвали са дейности, които не са попадали в обхвата на изпълняваната от тях длъжност.
Работниците и служителите имат право да откажат изпълнението или да преустановят работата при възникване на сериозна и непосредствена опасност за живота или здравето им, като незабавно уведомят прекия им ръководител.
При неосигурени здравословни и безопасни условия на труд сигнали могат да се подават в Инспекцията по труда.
